来自良心的威胁

 
来自良心的威胁
2016-06-08 15:28:14 /故事大全

杨波自己开了一家电器修理,由于技术好,人又有信誉,很快被两家较大的家电商场聘为售后服务人员,收入丰厚,让同行羡慕不已。

在这个城市里,杨波是个成功者。在外人眼里,他每天带着笑容,似乎永远有用不完的快乐源泉,但在他的内心深处,他却是孤独的,有着一段永远也抹不去的记忆,一念之差,让他失去了妻子,失去了家庭,和那本该属于自己的幸福,在夜深人静时,想起这些,内心便隐隐作痛。

这天,他出门办事,还没走几步,就见前面围了一圈的人,他好奇地走上前,见一个身材矮小并且干瘦的男青年倒在人行道上,听旁边的人七嘴八舌的说:这个人好象中暑了,身边连个亲人也没有,好可怜。杨波转身回店里叫出两个徒弟,把那个昏倒的人抬进修理铺,又让徒弟从冰箱里取出冰块放到那人的头上。一阵忙碌,那人总算醒了,当他弄明白是怎么回事时,他一个劲地向杨波谢恩。

原来这个人叫李传宝,是贫困山区出来打工的,家里还有个有病的母亲。由于家里穷,娶不上媳妇,走投无路,他来到城里打工,两手空空,一人独闯天下,由于没有一技之长,身上带的那点钱很快花光了,已经一天没吃东西了,再加上天热,不知不觉就昏了过去。

看着孤独无助的需要帮助的李传宝,杨波马上想到帮他找个吃饭的地方。他联系了一个开饭店的朋友,让徒弟把李传宝送了过去,并把手机号给了李传宝,他要帮人帮到底,大有不成功便成仁的阵势,让在场的两个徒弟感叹不已。

这件事很快就过去了,忙碌的杨波也渐渐把这件事淡忘了。入冬的一天,他意外的接到李传宝的电话,说是给他联系了一个大商场的职位,是经理助理,让杨波去试一试,杨波心里犯了寻思,李传宝一个穷山沟里出来打工的,一没亲戚,二没朋友,怎么就给自己联系了一个商场助理的职位。杨波不假思索地拒绝了李传宝的帮助。放下电话,他越琢磨越不对劲儿,就给开饭店的朋友打了一个电话,朋友在电话里告诉他,李传宝在一个月前就离开了,去向不明,同时失踪的还有饭店的另一个服务员。

第二天,杨波又接到李传宝的电话,内容是一样的,而且语言非常的诚恳和急切,杨波再次回绝了。

一连一个星期,杨波又接到李传宝的电话,而且一次比一次说的自信和肯定,杨波萌生了要把事情弄明白的欲望。

第十天,李传宝再次打来电话,告诉杨波,只要汇来三千元钱,那个位置就是他的了。并且马上就可以上班。

凭着自己的亲身经历,杨波确定李传宝一定加入了传销组织,自己就曾是个受害者,他了解传销内幕。

有时候,人的疑心太重不行,容易一棍子打死,没疑心也不行,轻易相信人,容易上当受骗,所以适当的疑心是必要的,能让人开动脑筋,把事情想得多些,周到些,有百益而无一害。杨波琢磨了将近一夜,终于琢磨出了一个让自己满意的办法。

当李传宝再次打来电话的时候,杨波慢条斯理的说:“李传宝,半年不到,你小子长能耐了,你说的事我可以考虑,不过这事咱俩得面谈。”李传宝:“可以啊。”杨波听那里面有另外的人低低的说话声,猜想李传宝的身边有人监视,果然李传宝马上改变了语气:“不用见面了,你把钱汇来,我直接领你去上班。”杨波:“这样吧,我把钱预备好,你定个时间来取。”

杨波的计划必须见李传宝的面才能实施,所以他想尽办法先把李传宝约出来。可是好话说了一筐,李传宝就是不同意见面,并且反复说:“你把钱打到帐户上才万无一失。”

杨波失望的挂断了电话,他知道,这是传销组织的一贯做法,决不会让转销人员和他们垂筵的大鱼单独见面的,往往进了那里,就被监视起来,行动失去了自由,他们组织严密。杨波曾看过相关的报道传销骗局内幕的七大步骤,步骤一:目标瞄准六种人:挣钱欲望大的;对产品感兴趣的;壮志未酬的;大起大落的;乐于助人的;对新事物感兴趣的。邀约对象是先知音,后挚友,再普通朋友和陌生人,年龄18至60岁。他们通过电话、书信等方式,首先掌握对方的弱点,然后以帮助找工作或做生意等名义,将不明真相的人骗往异地,诱使或胁迫他们参与变相传销诈骗活动。步骤二:接站时环环相扣,1、接站至少2人。新人到站后,不急着去接,让他感觉到你不在乎。接到以后,问能否留住3至5天。要时刻保持笑脸、弯腰、握手、微笑、多关心。2、有钱存钱。推荐人问,带没带钱?假如带了,建议先存起来,密码自己设置。3、寝室引导。告诉新人睡的是榻榻米,让他有种神秘感。上楼时,新人在前,并告诉他里面住的是老乡,都很热情。进寝室后,自己装“大爷”,寝室的朋友会帮你处理一些事情。步骤三:对新人施行疲劳战术。内部资料通过逛街、逛商场、串网、打球、玩扑克等,让新人没有时间考虑关于行业问题。步骤四:切断新人与外界联系。内部资料带手机的最大弊端是随手打电话,这样对新人和整个市场不利,尽量找理由说服新人。步骤五:诱导新人参加听课。授课者结合社会实际和个人经历,分析影响成功的因素以及人性的弱点,并结合我国转型期的典型案例,突出他们抓住机会取得巨大成就的特征,向听讲者灌输速成、暴富理论。步骤六:营造亲和力。步骤七:用虚假“典型”设圈套。

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