年满60岁还能与单位签订劳动合同吗

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。也就是说，如果年满60岁，已经不符合劳动者就业的法定年龄，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系。

综上所述，年满60岁只能签订聘用合同，而不能签订劳动合同。

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