如果各国的女企业家聚在一起，她们都会聊些什么呢？11月6日，四十位来自中国以及美国、俄罗斯、新西兰的女企业家相聚北京，众多商界木兰共话女性未来。
这些女企业家主要是ABAC以及《中国企业家》木兰汇的成员。ABAC（APEC工商咨询理事会）是APEC旗下唯一代表工商界的常设机构，ABAC代表通常由各经济体元首直接任命，均为有影响力的商界人士，木兰汇则是汇聚国内女企业家和女性高管的俱乐部。
在这些女企业家中，已经不乏一些年轻的身影，来自印象中国的中国区总经理谷懿就是80后的代表，更多的则是资深女企业家，国美电器集团杜鹃、敦煌网创始人王树彤、德勤中国合伙人谢佳扬，以及来自美国的高通技术公司执行副总裁Peggy Johnson、亚太经合组织国家中心总裁Monica Hardy Whaley等。
在一小时的闭门午餐中，商界木兰从女性视角讲述如何在各自的领域打拼，在变革的当下，女性应该如何找到自己的台风口，用女性的力量去影响与改变商界。
女性在实际的商业运作中会比男性有更好的表现吗？来自麦肯锡公司全球董事合伙人余进给出了肯定的答案。以男女在决策过程中的表现为例，同样是面对重要的决定，女性往往会比男性表现得更为优秀，这也可以解释为什么越来越多的企业都会有女性高管的出现。
《中国企业家》杂志社社长何振红分享了两张有意思的榜单，一张是“全球白手起家女富豪榜”，今年中国的女企业家占到大约42%的比例，另外一张榜单是“中国最具影响力的25位企业领袖”，这个榜单已经评了12年，但是迄今为止只有格力集团董事长董明珠和HTC董事长王雪红曾经登上榜单，结合这两张榜单可以看出虽然中国的女性创业意愿、创业能力都很强，但是还没有登上中国商界的领袖地位。
Sung-Joo Kim（金圣珠）是韩国成功商界女性的代表。她是韩国奢侈品集团Sungjoo的创始人、MCM集团主席兼CEO，金圣珠旗下的圣珠集团是英国最大的零售集团玛莎百货在韩国的总代理，也曾收购欧洲的奢侈品品牌MCM，虽然金圣珠被公认为一名成功的商界女性，但是她的家庭却有着非常严重的大男子主义思想。
金圣珠出生在非常富有的商业家庭，父母却有性别歧视，不允许她经商，金圣珠经过在纽约的打拼后，创立了自己的品牌公司：圣珠集团。她回忆自己在收购MCM品牌期间，曾经遇到非常大的困难，周围很多人都不认为她可以完成这件事情。金圣珠说，韩国正在出现越来越多的女企业家，她们都试图突破传统思想的禁锢，但是却遇到非常多的困难，她希望通过自己的努力来改变这种现状。
在金圣珠看来，消费领域的兴起给女性带来了更多的机会，因为她们往往在这方面拥有更高的情商和与人沟通能力，现在韩国年轻一代的男女正在变得平等，虽然双方观点会有不同，但是他们会尊重彼此，女性比较擅长调解的能力起到了非常重要的作用。
文莱埃森哲集团首席执行官Haslina Taib工作之余在文莱也组织了一个女性企业家俱乐部，主要为女性创业者提供融资，让她们可以更加公平地参与社会竞争，Haslina认为通过类似的机构可以为本国的女性企业家提供更好的交流和经营平台。
在互联网时代，办公室不再成为工作的唯一地点，这也为很多以家庭为主的女性创造了创业机会。沱沱工社的董事长董敏在发言中说，科学技术的发展为女性发挥价值提供了新途径。董敏讲到自己的一个女性消费用户，曾经凭借精湛的厨艺，在家进行创业，反倒是在美国工作的丈夫回国后，需要协助妻子出书、录制视频，而且这样的例子正在变得越来越多。
Bart Peterson是美国礼来公司高级副总裁，他从男性企业家的角度分享了女性在未来商界的重要性。在之前，很多公司都不认为女性可以担任公司的高级职位，这导致公司在很多决策上都会出现失误，现在这种现象越来越少了，女性企业家会因为她们独到的视野和眼光而得到迅速提升，这并不是因为女性在企业高层的罕见，而是她们确实有很强的能力。
在当天的讨论中，无论是来自中国还是其他国家，无论是男性还是女性，都认为女性企业家将在未来商界发挥更加重要的作用。
文_本刊记者 李亚婷 编辑_王琦 摄影_史小兵